QUẢN TRỊ KINH DOANH – KHÔNG CHỈ LÀ HÀNH TRÌNH CỦA PHÁI MẠNH
Thương trường – Liệu có phải chỉ cho phái mạnh? Suốt nhiều năm qua, không chỉ ở Việt Nam, mà trên cả thế giới, định kiến về giới tính đã đi sâu vào tâm trí mọi người. Đặc biệt, trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý, tư tưởng về sự khác biệt của hai giới được thể hiện càng rõ hơn. Trong con mắt của nhiều người, chỉ có phái mạnh mới có đủ năng lực nắm giữ các vị trí lãnh đạo, thậm chí, ở cái nhìn tiêu cực hơn, con đường kinh doanh là sân chơi của riêng phái mạnh. Có thể thấy rõ ràng nhất, qua các nghiên cứu về Chỉ số Phát triển nữ doanh nhân của Mastercard (MIWE), tại những nước xếp hạng đầu như Nga hay New Zealand, tỷ lệ này cũng chỉ xấp xỉ 45%. T hời thế thay đổi – Khi giới tính không còn là vấn đề quan trọng nhất Tuy nhiên, trong thời đại xã hội ngày một thay đổi, Quản trị Kinh doanh hay các ngành nghề liên quan đến kinh tế đã không còn là sân chơi của riêng cánh “mày râu”. Bước qua thời đại người phụ nữ chỉ quanh quẩn với các vị trí văn phòng, hành chính, giờ đây, trong